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第8期(总第324期) 2018年6月27日   本期二版  上一期  下一期  更多期次  
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武夷学院服务南平市绿色产业发展行动计划(2018-2025年)

(接上一版)21.共建农村创新创业基地。积极服务农民工返乡创业和大学生到农村创业,通过共建农村实践教研基地、青年创业孵化基地等平台,将我校的众创空间、创业孵化基地、创新创业园等创新创业资源注入农村,改善农村创新创业生态。充分发挥创新创业领军人才的引领示范作用,着力培养一批懂科学、懂技术、懂建设的农村创新创业人才。鼓励青年学生立志服务农村基层,重点做好大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务基层等工作,引导优秀大学生快速走上服务乡村、发展经济的重要岗位。

22.组建服务乡村振兴科技队伍选派服务地方能力强的教师担任省市科技特派员、科技挂职干部服务农村,组建一支服务乡村振兴科技队伍,面向南平各个县市开展科技扶贫工作,重点与南平各县(市、区)特色农产品生产企业结对服务,积极承担发展农业产业、推广农村科技、促进农民增收任务。

(六)打造服务文化传承创新高地

立足我校学科、人才和科研优势,汇聚国内外一流高水平人才和优势资源,开展朱子学传承与创新活动,着力打造朱子学研究资料文献中心、朱子学学术研究高端重要阵地、服务地方经济文化交流合作集聚地,提升服务南平经济社会发展的能力和文化软实力。

23. 建成全国朱子文化研究文献资料中心。整合海内外相关研究力量,通过对朱熹原典文献、朱熹后学文献与朱子文化有关的各种文献资料的收集、整理、汇编,以及域外朱子学的翻译等,到2025年朱子研究文献藏书量达到3万册,朱子学数据库全部实现资源共享,成为全国朱子文化研究文献资料中心。

24. 建设国内朱子学研究高地。引进国内外朱子学研究一流学者,组建跨学科、跨单位、跨地区的科研创新团队,形成以学者为中心的学术共同体和研究基地。在朱子学与社会主义核心价值观培育、朱子文化与两岸文化认同、朱子学与福建生态文明建设、朱子文化遗产保护利用、朱子文化产业发展等领域产出一批高水平标志性研究成果,打造朱子文化 2011 协同创新中心,建设国内朱子学研究高地,成为朱子学服务福建和南平经济社会发展的优秀智库。

25. 推动闽北传统文化传承创新。加强武夷学院世界文化遗产研究中心、武夷传统艺术研究中心、柳永与闽词研究中心、武夷文化创作与研究中心等科研机构建设,以武夷山双“世遗”品牌为依托,深入挖掘南平历史文化、闽北红色文化资源,推动朱子文化与武夷山生态文化、丝路文化和茶文化深度融合。重点围绕以工艺美术为主的文化制造业、文化旅游和演艺娱乐等特色文化产业开展研究,在开发武夷特色文创产品方面开展服务。通过地域文化资源的整合与文化性格的重塑,为南平社会文化事业、文化产业的发展提供智力支持,彰显文化在南平绿色产业发展中的特殊功能。 

(七)强化继续教育服务对接

主动咨询与服务,根据绿色产业生产与管理对人才的需求,整合校内外资源,为绿色产业从业人员提供学历提升和技术培训服务,优化人力资源结构,服务民生和经济社会发展。

26.服务绿色产业从业人员学历层次提升。提高绿色产业从业人员受教育程度,提升绿色产业从业人员学历层次。开展观光农业、园林技术、文化产业管理、食品生物技术,生物工程、物流管理、机电一体化、电子商务、软件设计与制作、电气工程及其自动化、食品科学与工程和茶学等专业的本专科学历教育。周期内拟为10000人次提供学历层次提升服务。

27.服务绿色产业从业人员职业技能培训。以绿色产业职业活动为导向,为学员提供适应职业活动需要和有职业发展前景的培训课程体系,为绿色产业产品结构调整和技术升级培养多层次复合型技能人才。实施“从业人员知识更新和素质提升培训工程”,开展现代经营管理、信息技术与应用、化工技术、检验检测、电子商务、智慧物流、健康养生、旅游服务、根雕艺术、建盏文化等培训;深入挖掘南平历史文化、红色文化资源,结合生态优势资源,开展历史文化、红色文化、生态文化等方面的培训;对接乡村振兴战略,破解乡村人才瓶颈制约,培养现代农业高素质技能人才,造就更多“土专家”“土秀才”。积极开展新型职业农民培训,农村实用人才培训以及农业技术、休闲农业、观光农业、养生农业及美丽乡村建设等相关内容的培训,为新农村建设培养知识化、专业化人才。周期内拟为20000人次提供培训服务。

28.服务绿色产业从业人员职业技能鉴定。加强校企合作,牵手行业协会,充分发挥高校资源优势,着力推进新员工岗前技能提升、在岗职工技能提升、农村劳动力转移技能提升等服务。大力开展企业人力资源管理师、育婴师、维修电工、数控车工、茶艺师、评茶员等鉴定考评工作,有效地提升绿色产业员工综合素质和实际操作技能。周期内拟为5000人次提供职业技能鉴定服务。

三、保障措施

(一)健全组织实施机制

加强组织领导,成立武夷学院服务南平市绿色产业发展领导小组,由党委书记、校长担任组长,按照“整体推进、分步实施、项目管理、互动双赢”的原则,统筹协调服务绿色产业发展全局性工作。领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,明确责任单位和实施单位,建立“一个专项,一套人马,一抓到底”服务行动机制,抓好“行动计划”的任务分解和组织实施,加强项目跟踪和监督检查,确保各项任务落到实处。

(二)创新服务对接机制

实施“精准服务”计划,围绕绿色产业发展重点领域和实际需求,打破内部学科专业壁垒,建立“一个绿色产业、一个跨学科专业群、一批科技创新平台、一个高层次人才团队、一系列配套政策”的对接服务机制。采取“多元、灵活、柔性、开放”的办法,引导平台、基地、人才、技术等创新要素向企业集聚,鼓励各类研发成果转化。建立校、地、企联席会议机制,集体研究重大问题,发布服务指南,开展项目对接,提高服务的针对性和实效性。

(三)完善激励保障机制

学校安排专项资金,并积极争取地方政府、行业、企业支持,共同设立助推南平绿色产业发展专项基金。以鼓励创新、服务发展和产学研用结合为导向,完善教学科研人员评价机制和内部分配制度,以项目资金和成果奖励等方式,支持技术创新和成果转化。加大人才引进和支持力度,建立重点服务项目人才劵制度,支持引进学科领军人物和团队,实施“一人(团)一策”。完善考评和奖惩机制,以考评机制保障目标任务的落实,强化行动计划实施考评结果的运用,将服务南平绿色产业发展工作作为干部和教师考核的重要内容和依据。

(四)强化舆论宣传引导

在全校师生中深入开展教育思想大讨论,进一步转变观念、统一思想、提高认识,切实增强教职工对服务地方经济社会发展的紧迫感和责任感,组织发动全校力量参与服务南平绿色产业发展,自觉把思想和行动统一到市委市政府和校党委的决策部署上来,形成共同推进服务南平市绿色产业发展的合力。

 

 

 

           中共武夷学院委员会    武夷学院

2018年6月13日


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